Julien Stéphan, l'entraîneur du Stade Rennais, a évoqué le cas Nemanja Matic, qui ne veut plus rejouer sous les couleurs du SRFC.
Le Stade Rennais est dans une situation bien délicate avec Nemanja Matic. En effet, le milieu serbe de 35 ans n'est pas à l'entraînement depuis le début de la semaine et pousse pour quitter Rennes, six mois seulement après son arrivée. En guerre ouverte avec ses dirigeants, car il n'est pas content des infrastructures à Rennes pour ses enfants, Matic serait déjà d'accord avec l'OL pour rebondir. Mais en face de lui, ses dirigeants ne goûtent que très peu à ses méthodes et l'actionnaire, François Pinault, bloque son départ à Lyon. Julien Stéphan, quant à lui, doit composer avec ses joueurs malgré cette affaire et les questions de la presse.
Julien Stéphan réagit à l'affaire Nemanja Matic
Présent face aux médias, à 48 heures de la réception de l'OGC Nice, le technicien rennais a botté en touche concernant le milieu serbe. "Le club vient de faire un communiqué, donc je n'ai pas de commentaire particulier à faire, il y a un communiqué qui a été fait et j'en resterai là" explique Stéphan. "Je vous ai dit ce que j'en pensais la semaine dernière, que je souhaitais continuer avec lui sur la deuxième partie de saison. Maintenant, il y a une situation et un entraîneur dans cette situation-là doit se focaliser sur son groupe, sur la préparation de ses matches et sur le quotidien, et c'est ce que je fais".
Relancé une nouvelle fois sur le cas Matic, et l'impact sur le club, Stéphan a voulu tourner court. "Il y en a un qui prépare une question encore sur « Nema » ou je redis la même chose (sourire) ? Je suis un entraîneur pragmatique qui doit s'occuper de son groupe au quotidien, de la préparation des matches, là c'est Nice qui arrive, on a bien travaillé toute la semaine pour ça. Mais est-ce que le vestiaire est perturbé par ce départ ? On est dans une période de mercato qui est une période où il y a beaucoup de bruits, il peut se passer beaucoup de choses, on doit rester concentrés sur notre job".
