En conférence de presse, Damien Comolli, président du Toulouse FC, a expliqué les fondamentaux de son club pour le recrutement.
La saison du TFC a été marquée par l'irrégularité du début à la fin. Terminant à la 11ème place de la Ligue 1 avec seulement trois victoires à domicile, les Violets ont perdu trop de points dans les dernières minutes pour viser plus haut que le milieu de tableau. Cependant, le club toulousain, qualifié pour la Ligue Europa grâce à sa victoire en Coupe de France l'année précédente, n'a pas déçu. En se qualifiant pour les phases finales et en obtenant une victoire mémorable contre Liverpool (3-2), le TFC a su briller sur la scène européenne. Ces performances sont en grande partie dues au recrutement. En effet, depuis que le groupe RedBird est arrivé dans la ville rose en 2020, le club a changé radicalement de manière de procéder lors des périodes de mercatos. La data étant au centre du projet, elle n’est pas seule dans le processus, puisque Damien Comolli, président du Tef, a expliqué certaines de ses restrictions en conférence de presse.
"Le prix du joueur et son âge"
"La langue n’est pas du tout un critère de recrutement. Au quotidien, le fonctionnement est très simple. Tout le monde parle anglais ou français. Aujourd’hui, on couvre 71 pays avec la data. Les deux seuls facteurs « discriminants » que l’on s’impose pour recruter, ce sont le prix du joueur et son âge. On a un budget total de transfert à ne pas dépasser et on ne dépense pas d’argent sur des joueurs qui ont plus de 25 ans. Mis à part ces deux critères, on regarde tous les championnats de manière égalitaire, et la langue ne rentre absolument pas dans les critères de sélection", a dévoilé le président du club de la ville rose.
